为更好地服务区域经济发展以及国家职教示范区建设，学校积极开展基于政校企联合的高职教育校企深度合作的创新实践，深入挖掘校企合作的新方式与新途径，取得了实质性的突破与良好的成效。

1.推进校企合作工作机制创新。（1）学校与天津港保税区（空港经济区）成立区校企合作共建理事会，搭建起园区、学校、企业群三方合作平台，初步形成政府主导、企业参与的校企合作模式。学校安排专人入住保税区，协助人社局开展工作，与区内113家企业开展了多种形式的合作，并与其中的21家企业建立了深度合作关系。（2）加强制度建设，出台《关于推进校企合作工作的若干意见》；参与起草天津市“职业培训包”开发实施工作文件等。（3）学校专门成立校企合作办公室，赋予并强化其促进深度校企合作组织协调的职能，并设立了校企合作专项资金。

2.推进“双主体”人才培养模式探索。（1）根据专业特点采用订单培养、社会培训、校企开发、基地培养、政府搭台等方式,全方位营造工学结合的实践环境，使学校教学活动与企业生产过程实现紧密对接。（2）与东风日产等企业共建一批集教学、实训、培训、鉴定、技术研发为一体的学训中心，建设若干具有行业标准、专业特色的资源库，搭建共享型的教育资源体系和管理平台。（3）在天津保税区、天津市民政局等相关领域，积极开展面向行业企业的员工入职培训、技能提升培训、管理技能培训、职业资格培训等各类社会培训，学校2011年社会培训累计完成10230人次，深度服务了区域经济发展。